为了护航台湾职安卡政策，政府文宣正在暗示误导一个不存在的问题｜自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位) 职业安全卫生教育训练规则第17条不能被消失
职安卡不是问题，但「强制＋指定机构＋取代雇主责任」才是真正的危险-自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)
政策误导 vs 法院现实：职安卡不是免责令，雇主仍可能会被判刑/自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)
敷衍了事的职安卡文化，是台湾职安最大的假议题/自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)
台湾职安卡及其数位学习平台，那是一个华而不实、剥削劳工、劳民伤财、叠床架屋、矛盾又畸形的职安教育政策，是不是有图利的问题？查一下吧！
洪部长，畸形的职安教育政策，让劳工花钱重覆训练，明的说一套、暗的做一套的扰民，又要图利谁了？
