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连续五年，我们坚持将职业安全卫生教育带进每一个角落。今年，再次走遍台北市12个行政区，历时数周的课程在满满的学习热情中圆满落幕。
这是一段不只是知识传递的旅程，更是一场专业与温度并存的交流。从课程前的细致准备，到现场的互动与分享，每一步都凝聚了团队的努力与学员的投入。
✨ 课程特色亮点
• 贴近工作现场：课程设计以事业单位的实际工作内容为核心，结合案例与情境演练，让学员能立即连结到日常工作。
• 互动式学习：学员们的踊跃提问常常让课程延后下课，这份求知若渴的态度，成为我们持续努力的最大动力。
• 专业与人情味：除了安全知识的传授，更透过交流与分享，让学员感受到「安全」不只是规范，而是一份彼此守护的承诺。
学习的感动瞬间
• 有学员在课堂上分享自身工作中的挑战，透过讨论找到更安全的解决方案。
• 有团队在课后主动延伸学习，把课程内容带回职场，推动同仁共同改善。
• 每一次眼神交流、每一次笑声与掌声，都让我们深刻感受到职安教育的力量。
感谢所有参与的朋友与协助的团队，因为有你们，这段旅程才如此精彩。未来，我们期待在职安的道路上再次相见，携手打造更安全、更安心的工作环境。
  

这不只是一个建案，而是一座城市的地标诞生过程。
从打下第一根基桩，到商场开幕的那一刻，这项大型工程横跨数年、动员无数人力与技术。
而在这庞大壮观的工程背后，有一条始终贯穿的主轴——职业安全教育的落实与深化。

事业单位工作内容特色｜从地底到地标的全工序挑战
这项建案涵盖了完整的工程周期：
• 地质探勘与基础工程：深层开挖、支撑系统、地下结构
• 结构体施工：钢筋混凝土、钢构吊装、模板作业
• 机电与管线整合：水电、消防、空调、弱电系统
• 外墙与景观工程：玻璃帷幕、石材、绿化设计
• 商场内部装修：空间规划、设备安装、动线设计
• 开幕前测试与验收：系统整合、人员演练、安全检点
每一阶段都涉及不同工种、不同风险，职安管理必须全面、精准、持续。

课程特色｜多场次、多工种、动态调整的职安教育
这家公司在整个建案期间，持续办理多场次职安教育，并依工程进度与风险变化调整课程内容：
• 阶段式教育设计：基础阶段强调开挖与支撑安全，结构阶段聚焦高处作业与吊挂风险，装修阶段则强化临时用电与动线管理
• 工种分流教学：钢筋工、模板工、机电技师、装修人员各有专属课程
• 现场实景教学：以工地真实照片、流程图、风险点为教材
• 事故案例解析：从国内外工程事故中学习预防与应变
• 人员管制落实：进出场人员皆需完成教育并通过识别核验，确保每一位在场者都具备基本安全知识
这不只是「依规定办理」，而是把教育当成工程品质的一部分。

‍♂️ 工程庞大，安全标准更不能松动
这项建案每日进出人员众多，工序交错、风险叠加，管理难度极高。
但他们用制度与文化，让安全成为现场的基本语言：
• 每日晨会强调安全重点
• 每周教育滚动更新
• 每月风险再评估与改善
• 每一位新进人员都需完成教育与实作演练
这样的坚持，让庞大的工程现场依然有秩序、有标准、有安全。
️ 结语｜一座建筑的诞生，也是一套安全文化的成形
当商场开幕、灯光亮起、人潮涌入，外界看到的是建筑的成果。
但在这背后，是无数场教育、无数次提醒、无数人的坚持。
这就是他们的职安故事。
一段从地底到地标的安全旅程。

LINE连结：https://lin.ee/ik6RFXe
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有些教育，不在城市的会议室里，而是在山林的呼吸之间。
这场由六家事业单位联合举办的职业安全教育，选在一处山明水秀的山区礼堂——云雾袅袅、空气清新，彷佛连空气都在提醒我们：安全，是一种对生命的尊重。

事业单位工作内容特色｜六种产业的交会，六种风险的对话

这次参与的六家公司横跨不同领域：

• 有从事高空作业的营建团队
• 有操作重型机械的土方工程
• 有负责电力设施维护的技术人员
• 有进行环境清理的专业队伍
• 有负责设备安装的精密工种
• 有长期驻点的维运与巡检人员

每一种工作，都有不同的风险；每一种风险，都需要被理解与尊重。

课程特色｜跨公司、跨工种、跨文化的安全对话

这场教育不只是「上课」，而是一次真正的交流与共识建立：

• 跨工种风险辨识：让不同产业理解彼此的作业特性与潜在危害
• 实务导向课程：以现场案例、照片、流程图为教材，贴近真实作业情境
• 互动式教学：分组讨论、角色扮演、现场演练，让学习不只是听讲
• 共识建立工作坊：六家公司共同制定安全行动准则，形成联合文化
• 场地舒适、氛围温暖：在木质礼堂中进行，空间宽敞、光线柔和、冷气凉爽

这场教育，是一次「安全文化的交会」，也是一次「彼此理解的开始」。

午餐时光｜便当里的温度，也是教育的一部分

中午时分，云雾缭绕的山林外，礼堂内传来便当香气。
每一份餐盒都准备得丰盛而细致，这不只是吃饭，更是一种款待、一种肯定：
「你愿意来学习，我们就愿意好好照顾你。」

结语｜在山林之中，种下安全的种子

这场教育结束后，六家公司的人员彼此交换联络方式、分享改善方法、约定下一次的交流。

我们相信：

「安全不是一家公司能完成的事，而是整个产业一起守护的事。」
「教育不是一次性的活动，而是持续的文化养成。」
「山林的宁静，让我们更清楚听见内心对安全的渴望。」

这场职安教育，不只是一次课程，而是一场山中诗意的安全旅程。

在城市的每一个角落，都有一群默默付出的建造者。从高楼大厦、公共工程到大型社区开发，这家知名营造公司拥有遍布南北的众多案场，每一个工地都是城市成长的基石。
然而，规模越大，责任越重。
在钢筋、模板、吊挂、混凝土与重机交织的高风险环境中，他们始终坚持一件事——安全永远是第一顺位。
事业单位工作内容特色｜多案场、多工种、高风险的全方位挑战
• 工程类型多元：住宅、商办、公共工程、基础建设
• 工种复杂：模板、钢筋、泥作、水电、吊挂、机电、外墙等
• 多工序同时进行，风险交错、变动快速
• 大量重型机械、吊挂作业、临时用电、狭窄动线
• 下包商、承揽商人数众多，管理难度高
在这样的环境中，职安教育不是选项，而是工程能否顺利推进的核心力量。
课程特色｜不只教育自己的员工，更肩负起整个工地的安全责任
这家公司不仅依规定持续办理职安教育，更进一步把教育延伸到所有下包商与承揽商劳工。
他们深知：
「工地安全，不是只有自己安全，而是所有人都要安全。」
课程亮点包括：
• 跨工种风险辨识：让不同工种理解彼此的作业风险
• 高风险作业专训：吊挂、模板、钢构、高处、临时用电等
• 案场实景教学：以现场照片、案例、流程做教材
• 承揽商专属教育：让外包团队也能与主体公司同步安全标准
• 事故案例解析：从真实事件中学习如何避免下一次
• 持续改善文化：课后立即落实改善，形成正向循环
这些课程不只是「上课」，而是让整个工地的安全标准一致化、专业化。
‍♂️ 多案场的挑战，更凸显他们的坚持
案场多、工种多、人员多，意味著：
• 教育必须反覆、持续、扎实
• 每一个新进人员都要被照顾到
• 每一个承揽商都要被纳入管理
• 每一个工地都要维持同样的安全水准
这家公司用行动证明：
规模越大，越不能放松；责任越重，越要把安全做到最好。
在钢筋与混凝土之间，看见最坚定的安全文化
在每一个案场，你都能看到他们的影子：
• 在高楼外墙旁提醒工人系好安全带
• 在吊挂作业前再次确认指挥手势
• 在工地会议中反覆强调动线与风险
• 在教育训练中耐心讲解每一个细节
这些看似微小的坚持，累积起来，就是一座城市最坚固的基础。
结语｜建筑城市，也建筑安全文化
这家公司用多年累积的专业与态度，告诉我们：
在钢筋、模板与混凝土之间，他们打造的不只是建筑物，更是一套能让所有人安心回家的安全文化。

在南台湾枋寮，有一片看似荒芜、满是废土的场域。远远望去，像砂石场般堆满成山的废弃土方，重型机械穿梭其间，空气中混著泥土与烈日的味道。这里，是许多人眼中「最辛苦的工作环境」之一。
但走进这家公司，你会发现完全不同的风景。
事业单位工作内容特色｜在废土与重机之间维持秩序的专业
• 废土、有害物清理与分类：每天面对大量土方、废弃物，需精准判别与处理
• 重型机械操作：挖土机、铲装机、推土机等大型设备全天候运作
• 场区动线管理：车辆进出频繁，需保持高效率与高安全性
• 环境维护：即使是废土场，也要维持基本整洁与秩序
这里的工作不只是「搬土」，而是以专业与纪律，让混乱的环境变得可控、有序、安全。
课程特色｜在最不可能的地方，把教育做到最好
在这样的场域，许多人会以为「职安教育很难落实」。
但这家公司却用行动证明——环境再艰困，也能把安全做到极致。
• 固定办理职安教育：不因人少、不因忙碌、不因环境艰苦而省略
• 课程内容贴近现场：重机操作、场区动线、废土分类风险、粉尘防护等
• 实务导向：以现场真实案例、机械示范、作业流程为教材
• 持续改善文化：每次课后都能看到现场立即调整、立即提升
这不是形式，而是把安全当成每天都要做到的基本功。
货柜屋教室｜在尘土飞扬的场域里打造一个「干净的学习空间」
最令人印象深刻的，是他们的上课环境。
在应该尘土飞扬的地方，却有一间干净到让人惊讶的货柜屋教室：
• 进门前要换拖鞋
• 地板干净一尘不染
• 冷气凉爽、空气清新
• 上课还准备饮料与点心
这样的对比，让人深刻感受到——
他们不是把职安当义务，而是当成对员工的尊重。
‍♂️ 在最艰困的环境里，看见最坚定的安全文化
废土堆得再高、机械再大、环境再辛苦，
他们依然保持场区整齐、动线清楚、机械停放有序。
他们依然坚持教育、坚持改善、坚持把安全放在第一位。
这份坚持，让人看见一个事业单位最珍贵的力量——
在艰困中仍选择把事情做好。

在看似平凡的日常里，有一群人默默守护著我们熟悉的场景——从旋转寿司的食物输送带，到各式精密设备的组装、维修与调校。这些机械能顺畅运作、精准无误，全靠幕后那支人数不多、却肩负巨大责任的专业团队。
虽然规模小，但他们的工作内容却横跨机构设计、精密加工、现场安装、维修保养、电控调整等多项技术。每一个螺丝、每一段轨道、每一次测试，都攸关设备的稳定与使用者的安全。
而在这样的高技术、高风险环境中，他们从未忽略一件事——职业安全教育。
事业单位工作内容特色｜小团队、多工种、高精度
• 精密设备组装与调校：每一个零件都需以微米为单位调整
• 现场安装与测试：常需进入餐饮、工厂等不同环境作业
• 机构维修与保养：涉及电控、机械、传动、感测器等多领域
• 客制化设备开发：依需求设计输送带、转盘、驱动系统等
人少，但每个人都身兼多职；工序多，但每一步都不能出错。
课程特色｜即使人少，也从不缺席的安全教育
即便只有几位员工，他们仍坚持每年、甚至每季安排职安教育，因为他们深知：
「人少不是理由，安全永远是必要。」
课程内容也因应精密设备业的特性而量身打造：
• 精密作业风险辨识：夹点、卷入、切削、电控误动作等
• 现场安装安全：狭窄空间、临时用电、搬运与高处作业
• 设备启动前检点：如何避免因小疏忽造成大事故
• 跨场域作业注意事项：餐饮现场、工厂、商场的不同风险
• 实作演练：以真实设备示范安全操作与故障排除
每一次课程都不是形式，而是让每位技术人员能更安心、更专业地面对现场。
‍♂️ 小团队的坚持｜因为知道自己肩负的重量
这家公司的人数不多，但他们的责任却不轻：
• 他们的设备每天被成千上万的消费者使用
• 他们的维修与调整直接影响食品安全与机械运作
• 他们的每一次作业，都可能在狭窄、复杂或高风险环境中进行
正因如此，他们比谁都更清楚——
安全不是成本，而是专业的基础。
多年来的坚持，成就了今天的稳定与信任
即使人力有限，他们仍持续办理教育；
即使工作繁忙，他们仍抽出时间精进安全；
即使规模不大，他们的专业与态度却一点也不小。
这份坚持，让他们在业界建立起信任；
这份专业，让每一台设备都能安心运转；
这份态度，让安全真正成为企业文化的一部分。

在基隆的山海之间，有一座正在诞生的新城。从最初的荒芜山地，到如今逐渐成形的高级住宅大镇，这段漫长的造镇工程，不只是建筑的堆叠，更是一场以「安全」为核心的长期修炼。
多年来，我们陪伴这个大型造镇计画一路前行，透过无数场职业安全卫生教育，与现场每一位劳工、技术人员、管理者共同打造一个更安全、更专业的施工环境。
事业单位工作内容特色｜从基础到高空的全方位挑战
• 工程范围横跨整地、基础、结构、机电、景观等多阶段
• 多工种、多工序同时进行，安全风险复杂且变动快速
• 高低差地形、山坡地施工、重机操作等皆需高度专业
• 每一位劳工都肩负著城市成形的关键任务
这样的工程规模，让职安教育不只是必要，更是整个造镇计画能否顺利推进的核心力量。
课程特色｜多年深耕的自训制度
• 情境式教学：以现场真实案例、地形风险、工序变化为教材
• 跨工种整合：让不同工种理解彼此的作业风险与协作方式
• 高风险专项训练：高处作业、吊挂作业、机具操作、临时用电等
• 持续性教育：多年累积的自训制度，让新进与资深人员都能同步提升
• 现场即时回馈：课后立即应用於工地，改善速度快、效果明显
这些课程不只是「上课」，而是让每一位劳工都能带著更安全的知识回到现场，守护自己与同伴。

‍♂️ 劳工的身影｜这座新城最重要的力量
多年来，参与课程的劳工人数难以计算。他们来自不同工种、不同背景，却有著共同的目标——安全回家。
• 有人从基础工程一路做到结构封顶
• 有人第一次接触高风险作业，透过课程建立信心
• 有人因为课堂上的提醒，避免了一次可能的事故
• 有人把学到的知识带回团队，成为现场的安全推手
每一堂课、每一次讨论、每一个点头的瞬间，都在悄悄改变这座城市的未来。
从山地到新城｜职安教育的足迹
这座造镇计画的每一个阶段，都留下了职安教育的痕迹：
• 在泥泞的山坡上，我们讲解地形风险
• 在钢筋林立的结构中，我们示范安全动线
• 在高空作业平台旁，我们提醒每一个细节
• 在工地休息区，我们听见劳工的故事与心声
安全不是口号，而是一步一步走出来的。
如今，新城已现形
从荒地到高级住宅大镇的诞生，是工程技术的成果，也是无数劳工与教育者共同努力的结晶。
这段旅程仍在持续，而我们也会继续陪伴每一位在现场努力的人，让安全成为这座新城最坚实的地基。