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让安全真正走进人心|一位职安讲师的二十多年职安旅程|职安故事墙:自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位) 职业安全卫生教育训练规则第17条不能被消失

二十几年来,我走进过数千间公司、数千个教室、数千个现场。
山之巅、海之边、艰苦的工地、危险复杂的工厂、幸福企业、台北101八十几高层……
每一个地方,都有不同的风险,也有不同的生命在努力工作。


而我站上讲台的理由,始终只有一个:
希望每个人都能平安回家。

我的工作,是把安全带到每一个需要它的地方:
• 高温、粉尘、噪音的工厂
• 堆高机、吊车、卡车交错的物料场
• 高处作业、深开挖、钢构吊挂的工地
• 设备完善、福利满满的幸福企业
• 有董事长全程聆听的重视安全的公司
• 有咖啡机、零食、儿童游戏室的贴心职场






工作中也有那些让人会心一笑的小确幸:
漂亮的风景、特色咖啡馆、意外收到的小礼物、回程路上的点心。
这些地方,都是我职安故事的一部分。


职安课程明明是保护大家的,但在很多人心中却是:
• 法令
• 规定
• 枯燥
• 乏味
• 不得不上


这是我这二十几年来一直在挑战的课题:
如何让安全变得有温度、有画面、有感觉?
所以我不断调整、不断更新、不断尝试:
• 课前搜集了解公司作业特性及危害因素
• 把法规讲成故事
• 把案例讲成画面
• 把危害讲成每个人都可能遇到的情境
• 把课堂变成对话,而不是念稿
• 把安全变成一种「会记住」的东西
然后,我开始看到改变。


每一堂课,我都会看到同样的变化:
心不在焉、精神涣散
↓
眼神开始有亮度
↓
开始互动、开始笑、开始提问
↓
拿出手机拍照、录影、记笔记
↓
下课后走到台前说:谢谢、再见、受益良多、老师你很帅……
嗯。
这个「帅」我就先收下了。
这可说是大收获。


有时候因为大家踊跃提问,课程会延后下课。
但我从不觉得累,因为那代表:
• 他们真的想学
• 他们真的想改善
• 他们真的想让自己更安全
这份求知若渴的态度,
正是我二十几年来持续站在讲台上的原因。


我常说:
• 安全不应该靠一张卡
• 雇主责任不能外包
• 职业安全卫生教育训练规则第17条不能被消失
• 安全,是 ESG 的核心,是企业永续的基础
真正的安全,不是「合规」,而是「落实」。
不是「上过课」,而是「做得到」。


这些年,我收到过:
• 下课后的掌声
• 学员的握手与致意
• 小礼物、小卡片、小点心
• 一句「老师谢谢你」
• 一句「今天真的学到很多」
这些都是我最大的成就感。
虽然辛苦,但我会持续坚持。
因为每一堂课,都可能改变一个人的命运。
而每一个平安回家的人,
都是我最重要的收获。
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在重机与物料之间,找回安全的主导权|设备资源回收场的职安教育转型纪实|职安故事墙:自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)

这是一个广大而复杂的场域——
堆高机、吊车、卡车、重型机具交错穿梭,
物料堆放、切割、整修、搬运同时进行,
空气中混杂著金属声响、油气味与粉尘。
这里不是工厂,也不只是仓储,
而是一个每天都在「拆解、重组、再生」的设备资源回收场。
这家公司长期从事:
• 各式设备、器材的回收、拆解、分类、整修
• 场内设备贩售与再利用规划
• 大型物料的堆放、搬运、切割与重组
• 使用堆高机、吊车、卡车等重型机具进行作业
现场作业流动性高、空间复杂、风险密集:
• 割伤、夹卷、压伤、物料倒塌、伤口感染
• 车辆事故、视线死角、动线交错、工具干扰
• 作业节奏快、人员轮动频繁、安全意识薄弱
长期以来,员工都需到外部训练机构取得职安卡,
但教育内容与现场脱节,伤害事件仍持续发生。


这次,公司决定自办职业安全卫生教育,
不再只是「取得卡片」,而是「解决问题」。
课程设计完全依照场域现况,具体、贴近、可执行:
• 针对过去实际发生的伤害事件进行案例解析
• 逐项检讨割伤、压伤、车辆事故的成因与预防方式
• 以现场照片与流程图进行风险辨识教学
• 模拟堆高机与人员交错动线,设计安全区隔
• 教导如何配置物料堆放高度与稳定性
• 强化切割作业的防护装备与操作守则
• 将相关法规转化为「现场可执行的工作守则」
• 建立自动检查表与标准作业程序(SOP)
• 教导紧急事故处理流程与消防急救实作
• 强调安全不只是合规,而是对人员、环境、社会的责任
• 将职安视为永续经营的核心价值之一
这场教育结束后,现场开始出现改变:
• 车辆动线重新规划,死角减少
• 物料堆放更有秩序,倒塌风险降低
• 员工开始主动通报风险、提出改善建议
• 每日自查与安全会议成为制度,而非形式
「我们不再只是去外面『领卡』,而是在自己场内『建立安全』。」
「安全,不是外包的责任,而是我们主动的文化。」
「这场教育,是我们对自己、对员工、对社会的承诺。」
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中文网址:www.职安.tw
从偏远工厂到安全文化|装潢公司附设木工厂的职安教育转型纪实|自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)

在偏远地区设立木工厂,是为了装潢前置作业,让生产更集中、品质更稳定。
但也因此,职安教育成了最难配合的一环。
过去,员工必须长途跋涉到外部机构取得职安卡——
舟车劳顿、时间难配合,教育内容也与实际作业脱节。
虽然卡片合规,但课程中的「5S」、「安全规范」……
对现场来说,只是一串抽象名词。


这间木工厂的作业环境充满挑战:
•多工序交错:裁切、组装、喷漆、包装同时进行
•空间配置复杂:设备拥挤、动线交错、工具干扰频繁
•危害因子多元:高分贝噪音、粉尘、尖锐物、易燃品
•作业节奏快速:工人习惯「快做快收」,忽略安全细节
在这样的环境里,若只靠一张卡片来代表「安全」,
那么真正的风险,就会被制度的表面掩盖。
这次,公司决定自办一般安全卫生教育,
不再只是「取得卡片」,而是「建立文化」。
课程设计完全依照工厂现况,具体、贴近、可执行:
•法规与工作守则:不只是条文,而是如何在木工现场落实
•自动检查与标准作业程序:教导员工如何每日自查、如何依流程操作
•紧急事故处理与消防急救:模拟工厂常见突发状况,实地演练
•ESG精神导入:强调安全不只是责任,更是对环境与人的永续承诺
•现场检讨与改善建议:课后由员工提出实际改善点,主管即时回应与调整
这不只是教育,而是一次文化的重建。
这场教育结束后,工厂开始出现改变:
•工序重新规划,动线更顺畅
•工具摆放更有秩序,干扰减少
•员工开始主动提醒彼此安全细节
•每日自查表成为习惯,而非负担
在历史与未来之间,打造一座安全的殿堂|人权博物馆兴建工程 × 职安教育旅程|自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)

一座人权博物馆的诞生,不只是建筑工程的完成,更是一段文化、记忆与价值的凝聚。
这里将承载历史的重量、世代的伤痕与未来的希望。
而在这宏大的使命背后,有一条同样重要的主线——
在工地上,先把「人权」落实在每一位劳工的生命里。

事业单位工作内容特色|跨领域、多工种的文化工程
这项工程规模庞大、工序繁复,从地底到展厅,每一步都需要高度专业:
• 基础工程与深开挖作业:支撑系统、地下结构、地质风险控管
• 结构体施工:钢筋混凝土、钢构吊装、高处作业
• 展馆专属设施建置:恒温恒湿、声学处理、特殊管线
• 外观与造型工程:曲面金属、玻璃帷幕、光影设计
• 景观与公共空间打造:绿化、步道、户外装置艺术
• 展览空间整合:展示柜、互动设备、导览系统
这不是一般建案,而是一座文化地标的诞生。
每一个工种、每一个细节,都攸关未来的呈现。
课程特色|多场次、多工种、深度整合的职安教育
为了让这项文化工程安全落实,整个施工期间安排了大量、分阶段的职安教育:
1. 工程阶段式教育
• 基础阶段:开挖风险、支撑系统、坍塌预防
• 结构阶段:高处作业、吊挂作业、模板与钢筋安全
• 装修阶段:临时用电、火灾预防、动线管理
• 展馆阶段:精密设备安装、特殊材料操作、环境控制
2. 多工种分流训练
钢构、模板、泥作、机电、装修、景观等皆有专属课程,
让每一位工人都能在自己的领域中理解风险、掌握安全。
3. 实景式教学
以现场照片、施工流程、风险热点为教材,
让学习不只是听,而是能「看得懂、记得住、做得到」。
4. 事故案例解析
从国内外博物馆工程案例中学习,
提醒每一位参与者:安全不能侥幸。
5. 人员管制与识别
所有进场人员皆需完成教育、通过识别核验,
确保每一位踏入工地的人,都具备基本安全知识。
职安 × 人权|在工地上实践最基本的尊重
在人权博物馆的兴建过程中,职安教育不只是工程管理的一部分,
更是一种对「人」最根本的尊重。
安全工作环境,是基本人权
每一位劳工都有权利在安全、健康、无恐惧的环境中工作。
这不是福利,而是最基本的尊严。
尊重生命,是人权的核心
博物馆未来要保存的是历史与价值,
而工程现场守护的是当下的生命。
两者的精神,其实是一致的。
教育,是让人权落地的方式
多场次、多工种的职安教育,
不只是教技术,而是在提醒每一位参与者:
「你的生命值得被保护,你的安全值得被重视。」
工地文化,就是人权文化的延伸
当工人彼此提醒、当主管愿意倾听、当现场愿意改善,
这些都是最真实、最日常的人权实践。
️ 结语|一座博物馆的诞生,也是一段安全的集体记忆
当博物馆完工、灯光亮起、展品进驻,人们看到的是建筑的美、展览的深度、空间的灵魂。
但在这背后,是无数次教育、无数次提醒、无数次坚持。
从地基到开幕|一座城市地标的职安旅程

这不只是一个建案,而是一座城市的地标诞生过程。
从打下第一根基桩,到商场开幕的那一刻,这项大型工程横跨数年、动员无数人力与技术。
而在这庞大壮观的工程背后,有一条始终贯穿的主轴——职业安全教育的落实与深化。

事业单位工作内容特色|从地底到地标的全工序挑战
这项建案涵盖了完整的工程周期:
• 地质探勘与基础工程:深层开挖、支撑系统、地下结构
• 结构体施工:钢筋混凝土、钢构吊装、模板作业
• 机电与管线整合:水电、消防、空调、弱电系统
• 外墙与景观工程:玻璃帷幕、石材、绿化设计
• 商场内部装修:空间规划、设备安装、动线设计
• 开幕前测试与验收:系统整合、人员演练、安全检点
每一阶段都涉及不同工种、不同风险,职安管理必须全面、精准、持续。

课程特色|多场次、多工种、动态调整的职安教育
这家公司在整个建案期间,持续办理多场次职安教育,并依工程进度与风险变化调整课程内容:
• 阶段式教育设计:基础阶段强调开挖与支撑安全,结构阶段聚焦高处作业与吊挂风险,装修阶段则强化临时用电与动线管理
• 工种分流教学:钢筋工、模板工、机电技师、装修人员各有专属课程
• 现场实景教学:以工地真实照片、流程图、风险点为教材
• 事故案例解析:从国内外工程事故中学习预防与应变
• 人员管制落实:进出场人员皆需完成教育并通过识别核验,确保每一位在场者都具备基本安全知识
这不只是「依规定办理」,而是把教育当成工程品质的一部分。

♂️ 工程庞大,安全标准更不能松动
这项建案每日进出人员众多,工序交错、风险叠加,管理难度极高。
但他们用制度与文化,让安全成为现场的基本语言:
• 每日晨会强调安全重点
• 每周教育滚动更新
• 每月风险再评估与改善
• 每一位新进人员都需完成教育与实作演练
这样的坚持,让庞大的工程现场依然有秩序、有标准、有安全。
️ 结语|一座建筑的诞生,也是一套安全文化的成形
当商场开幕、灯光亮起、人潮涌入,外界看到的是建筑的成果。
但在这背后,是无数场教育、无数次提醒、无数人的坚持。
这就是他们的职安故事。
一段从地底到地标的安全旅程。
在云雾山林中,共筑安全的共识|六家公司联合职安教育纪实|自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)

有些教育,不在城市的会议室里,而是在山林的呼吸之间。
这场由六家事业单位联合举办的职业安全教育,选在一处山明水秀的山区礼堂——云雾袅袅、空气清新,彷佛连空气都在提醒我们:安全,是一种对生命的尊重。

事业单位工作内容特色|六种产业的交会,六种风险的对话
这次参与的六家公司横跨不同领域:
- 有从事高空作业的营建团队
- 有操作重型机械的土方工程
- 有负责电力设施维护的技术人员
- 有进行环境清理的专业队伍
- 有负责设备安装的精密工种
- 有长期驻点的维运与巡检人员
每一种工作,都有不同的风险;每一种风险,都需要被理解与尊重。
课程特色|跨公司、跨工种、跨文化的安全对话
这场教育不只是「上课」,而是一次真正的交流与共识建立:
- 跨工种风险辨识:让不同产业理解彼此的作业特性与潜在危害
- 实务导向课程:以现场案例、照片、流程图为教材,贴近真实作业情境
- 互动式教学:分组讨论、角色扮演、现场演练,让学习不只是听讲
- 共识建立工作坊:六家公司共同制定安全行动准则,形成联合文化
- 场地舒适、氛围温暖:在木质礼堂中进行,空间宽敞、光线柔和、冷气凉爽
这场教育,是一次「安全文化的交会」,也是一次「彼此理解的开始」。
午餐时光|便当里的温度,也是教育的一部分

中午时分,云雾缭绕的山林外,礼堂内传来便当香气。
每一份餐盒都准备得丰盛而细致,这不只是吃饭,更是一种款待、一种肯定:
「你愿意来学习,我们就愿意好好照顾你。」

结语|在山林之中,种下安全的种子
这场教育结束后,六家公司的人员彼此交换联络方式、分享改善方法、约定下一次的交流。
我们相信:
「安全不是一家公司能完成的事,而是整个产业一起守护的事。」
「教育不是一次性的活动,而是持续的文化养成。」
「山林的宁静,让我们更清楚听见内心对安全的渴望。」
这场职安教育,不只是一次课程,而是一场山中诗意的安全旅程。
打造城市的手,守护安全的心|大型营造事业的职安教育旅程|自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)

在城市的每一个角落,都有一群默默付出的建造者。从高楼大厦、公共工程到大型社区开发,这家知名营造公司拥有遍布南北的众多案场,每一个工地都是城市成长的基石。
然而,规模越大,责任越重。
在钢筋、模板、吊挂、混凝土与重机交织的高风险环境中,他们始终坚持一件事——安全永远是第一顺位。
事业单位工作内容特色|多案场、多工种、高风险的全方位挑战
• 工程类型多元:住宅、商办、公共工程、基础建设
• 工种复杂:模板、钢筋、泥作、水电、吊挂、机电、外墙等
• 多工序同时进行,风险交错、变动快速
• 大量重型机械、吊挂作业、临时用电、狭窄动线
• 下包商、承揽商人数众多,管理难度高
在这样的环境中,职安教育不是选项,而是工程能否顺利推进的核心力量。
课程特色|不只教育自己的员工,更肩负起整个工地的安全责任
这家公司不仅依规定持续办理职安教育,更进一步把教育延伸到所有下包商与承揽商劳工。
他们深知:
「工地安全,不是只有自己安全,而是所有人都要安全。」
课程亮点包括:
• 跨工种风险辨识:让不同工种理解彼此的作业风险
• 高风险作业专训:吊挂、模板、钢构、高处、临时用电等
• 案场实景教学:以现场照片、案例、流程做教材
• 承揽商专属教育:让外包团队也能与主体公司同步安全标准
• 事故案例解析:从真实事件中学习如何避免下一次
• 持续改善文化:课后立即落实改善,形成正向循环
这些课程不只是「上课」,而是让整个工地的安全标准一致化、专业化。
♂️ 多案场的挑战,更凸显他们的坚持
案场多、工种多、人员多,意味著:
• 教育必须反覆、持续、扎实
• 每一个新进人员都要被照顾到
• 每一个承揽商都要被纳入管理
• 每一个工地都要维持同样的安全水准
这家公司用行动证明:
规模越大,越不能放松;责任越重,越要把安全做到最好。
在钢筋与混凝土之间,看见最坚定的安全文化
在每一个案场,你都能看到他们的影子:
• 在高楼外墙旁提醒工人系好安全带
• 在吊挂作业前再次确认指挥手势
• 在工地会议中反覆强调动线与风险
• 在教育训练中耐心讲解每一个细节
这些看似微小的坚持,累积起来,就是一座城市最坚固的基础。
结语|建筑城市,也建筑安全文化
这家公司用多年累积的专业与态度,告诉我们:
在钢筋、模板与混凝土之间,他们打造的不只是建筑物,更是一套能让所有人安心回家的安全文化。
在荒土之间守住秩序|废土清理事业的职安坚持|自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)




在南台湾枋寮,有一片看似荒芜、满是废土的场域。远远望去,像砂石场般堆满成山的废弃土方,重型机械穿梭其间,空气中混著泥土与烈日的味道。这里,是许多人眼中「最辛苦的工作环境」之一。
但走进这家公司,你会发现完全不同的风景。
事业单位工作内容特色|在废土与重机之间维持秩序的专业
• 废土、有害物清理与分类:每天面对大量土方、废弃物,需精准判别与处理
• 重型机械操作:挖土机、铲装机、推土机等大型设备全天候运作
• 场区动线管理:车辆进出频繁,需保持高效率与高安全性
• 环境维护:即使是废土场,也要维持基本整洁与秩序
这里的工作不只是「搬土」,而是以专业与纪律,让混乱的环境变得可控、有序、安全。
课程特色|在最不可能的地方,把教育做到最好
在这样的场域,许多人会以为「职安教育很难落实」。
但这家公司却用行动证明——环境再艰困,也能把安全做到极致。
• 固定办理职安教育:不因人少、不因忙碌、不因环境艰苦而省略
• 课程内容贴近现场:重机操作、场区动线、废土分类风险、粉尘防护等
• 实务导向:以现场真实案例、机械示范、作业流程为教材
• 持续改善文化:每次课后都能看到现场立即调整、立即提升
这不是形式,而是把安全当成每天都要做到的基本功。
货柜屋教室|在尘土飞扬的场域里打造一个「干净的学习空间」
最令人印象深刻的,是他们的上课环境。
在应该尘土飞扬的地方,却有一间干净到让人惊讶的货柜屋教室:
• 进门前要换拖鞋
• 地板干净一尘不染
• 冷气凉爽、空气清新
• 上课还准备饮料与点心
这样的对比,让人深刻感受到——
他们不是把职安当义务,而是当成对员工的尊重。
♂️ 在最艰困的环境里,看见最坚定的安全文化
废土堆得再高、机械再大、环境再辛苦,
他们依然保持场区整齐、动线清楚、机械停放有序。
他们依然坚持教育、坚持改善、坚持把安全放在第一位。
这份坚持,让人看见一个事业单位最珍贵的力量——
在艰困中仍选择把事情做好。
精密设备的匠心与安全|小团队的大责任|自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)
在看似平凡的日常里,有一群人默默守护著我们熟悉的场景——从旋转寿司的食物输送带,到各式精密设备的组装、维修与调校。这些机械能顺畅运作、精准无误,全靠幕后那支人数不多、却肩负巨大责任的专业团队。
虽然规模小,但他们的工作内容却横跨机构设计、精密加工、现场安装、维修保养、电控调整等多项技术。每一个螺丝、每一段轨道、每一次测试,都攸关设备的稳定与使用者的安全。
而在这样的高技术、高风险环境中,他们从未忽略一件事——职业安全教育。
事业单位工作内容特色|小团队、多工种、高精度
• 精密设备组装与调校:每一个零件都需以微米为单位调整
• 现场安装与测试:常需进入餐饮、工厂等不同环境作业
• 机构维修与保养:涉及电控、机械、传动、感测器等多领域
• 客制化设备开发:依需求设计输送带、转盘、驱动系统等
人少,但每个人都身兼多职;工序多,但每一步都不能出错。
课程特色|即使人少,也从不缺席的安全教育
即便只有几位员工,他们仍坚持每年、甚至每季安排职安教育,因为他们深知:
「人少不是理由,安全永远是必要。」
课程内容也因应精密设备业的特性而量身打造:
• 精密作业风险辨识:夹点、卷入、切削、电控误动作等
• 现场安装安全:狭窄空间、临时用电、搬运与高处作业
• 设备启动前检点:如何避免因小疏忽造成大事故
• 跨场域作业注意事项:餐饮现场、工厂、商场的不同风险
• 实作演练:以真实设备示范安全操作与故障排除
每一次课程都不是形式,而是让每位技术人员能更安心、更专业地面对现场。
♂️ 小团队的坚持|因为知道自己肩负的重量
这家公司的人数不多,但他们的责任却不轻:
• 他们的设备每天被成千上万的消费者使用
• 他们的维修与调整直接影响食品安全与机械运作
• 他们的每一次作业,都可能在狭窄、复杂或高风险环境中进行
正因如此,他们比谁都更清楚——
安全不是成本,而是专业的基础。
多年来的坚持,成就了今天的稳定与信任
即使人力有限,他们仍持续办理教育;
即使工作繁忙,他们仍抽出时间精进安全;
即使规模不大,他们的专业与态度却一点也不小。
这份坚持,让他们在业界建立起信任;
这份专业,让每一台设备都能安心运转;
这份态度,让安全真正成为企业文化的一部分。
虽然规模小,但他们的工作内容却横跨机构设计、精密加工、现场安装、维修保养、电控调整等多项技术。每一个螺丝、每一段轨道、每一次测试,都攸关设备的稳定与使用者的安全。
而在这样的高技术、高风险环境中,他们从未忽略一件事——职业安全教育。
事业单位工作内容特色|小团队、多工种、高精度
• 精密设备组装与调校:每一个零件都需以微米为单位调整
• 现场安装与测试:常需进入餐饮、工厂等不同环境作业
• 机构维修与保养:涉及电控、机械、传动、感测器等多领域
• 客制化设备开发:依需求设计输送带、转盘、驱动系统等
人少,但每个人都身兼多职;工序多,但每一步都不能出错。
课程特色|即使人少,也从不缺席的安全教育
即便只有几位员工,他们仍坚持每年、甚至每季安排职安教育,因为他们深知:
「人少不是理由,安全永远是必要。」
课程内容也因应精密设备业的特性而量身打造:
• 精密作业风险辨识:夹点、卷入、切削、电控误动作等
• 现场安装安全:狭窄空间、临时用电、搬运与高处作业
• 设备启动前检点:如何避免因小疏忽造成大事故
• 跨场域作业注意事项:餐饮现场、工厂、商场的不同风险
• 实作演练:以真实设备示范安全操作与故障排除
每一次课程都不是形式,而是让每位技术人员能更安心、更专业地面对现场。
♂️ 小团队的坚持|因为知道自己肩负的重量
这家公司的人数不多,但他们的责任却不轻:
• 他们的设备每天被成千上万的消费者使用
• 他们的维修与调整直接影响食品安全与机械运作
• 他们的每一次作业,都可能在狭窄、复杂或高风险环境中进行
正因如此,他们比谁都更清楚——
安全不是成本,而是专业的基础。
多年来的坚持,成就了今天的稳定与信任
即使人力有限,他们仍持续办理教育;
即使工作繁忙,他们仍抽出时间精进安全;
即使规模不大,他们的专业与态度却一点也不小。
这份坚持,让他们在业界建立起信任;
这份专业,让每一台设备都能安心运转;
这份态度,让安全真正成为企业文化的一部分。
从山林到新城|以专业与教育守护的大型造镇职安旅程|自办一般安全卫生教育训练(6小时/职安卡/公司是法定训练单位)

在基隆的山海之间,有一座正在诞生的新城。从最初的荒芜山地,到如今逐渐成形的高级住宅大镇,这段漫长的造镇工程,不只是建筑的堆叠,更是一场以「安全」为核心的长期修炼。
多年来,我们陪伴这个大型造镇计画一路前行,透过无数场职业安全卫生教育,与现场每一位劳工、技术人员、管理者共同打造一个更安全、更专业的施工环境。
事业单位工作内容特色|从基础到高空的全方位挑战
• 工程范围横跨整地、基础、结构、机电、景观等多阶段
• 多工种、多工序同时进行,安全风险复杂且变动快速
• 高低差地形、山坡地施工、重机操作等皆需高度专业
• 每一位劳工都肩负著城市成形的关键任务
这样的工程规模,让职安教育不只是必要,更是整个造镇计画能否顺利推进的核心力量。
课程特色|多年深耕的自训制度
• 情境式教学:以现场真实案例、地形风险、工序变化为教材
• 跨工种整合:让不同工种理解彼此的作业风险与协作方式
• 高风险专项训练:高处作业、吊挂作业、机具操作、临时用电等
• 持续性教育:多年累积的自训制度,让新进与资深人员都能同步提升
• 现场即时回馈:课后立即应用於工地,改善速度快、效果明显
这些课程不只是「上课」,而是让每一位劳工都能带著更安全的知识回到现场,守护自己与同伴。

♂️ 劳工的身影|这座新城最重要的力量
多年来,参与课程的劳工人数难以计算。他们来自不同工种、不同背景,却有著共同的目标——安全回家。
• 有人从基础工程一路做到结构封顶
• 有人第一次接触高风险作业,透过课程建立信心
• 有人因为课堂上的提醒,避免了一次可能的事故
• 有人把学到的知识带回团队,成为现场的安全推手
每一堂课、每一次讨论、每一个点头的瞬间,都在悄悄改变这座城市的未来。
从山地到新城|职安教育的足迹
这座造镇计画的每一个阶段,都留下了职安教育的痕迹:
• 在泥泞的山坡上,我们讲解地形风险
• 在钢筋林立的结构中,我们示范安全动线
• 在高空作业平台旁,我们提醒每一个细节
• 在工地休息区,我们听见劳工的故事与心声
安全不是口号,而是一步一步走出来的。
如今,新城已现形
从荒地到高级住宅大镇的诞生,是工程技术的成果,也是无数劳工与教育者共同努力的结晶。
这段旅程仍在持续,而我们也会继续陪伴每一位在现场努力的人,让安全成为这座新城最坚实的地基。